ВЫ СТУДЕНТ СИНЕРГИЯ или МосАП (МАП) или МОИ или МТИ и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как … «Задачи: улучшение взаимодействия между членами команды, повышение качества командной работы, реализация личного и командного потенциала. В этом случае реализуются следующие коммуникативные цели: создание системы неформальных информационных взаимодействий между командами, улучшение качества командного взаимодействия, достижение чувства единения и атмосферы согласия между сотрудниками и лидером».
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ концентрация властных полномочий
◯ визионерская стратегия
◯ стратегия повышения качества организационных преобразований
◯ построение гармоничных отношений
◯ развитие способностей сотрудников
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Командная работа и лидерство (5 ТЕМ)
- Куплено раз: 530
/komandnaya-rabota-i-liderstvo-5-tem/26267-privedennoe-nizhe-opisanie-sootvetstvuet-takoj-strategii-povedeniya-lidera-kak-zadachi-uluchshenie-vzaimodejstviya-mezhdu-chlenami-komandy-povyshenie-kachestva-komandnoj-raboty-realizatsiya-lichnogo-i-komandnogo-potentsiala-v-etom-sluchae-realizuyutsya-sleduyushchie-kommunikativnye-tseli-sozdanie-sistemy-neformalnykh-informatsionnykh-vzaimodejstvij-mezhdu-komandami-uluchshenie-kachestva-komandnogo