Трудовое право

Ответы по данному предмету подходят к следующим вузам: СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ / МАП / МосАП

ТЕМЫ В ПРЕДМЕТЕ:

ПЕРЕД СДАЧАЙ, НЕ ЗАБУДЬТЕ  СВЕРИТЬ ТЕМЫ и ТЕСТЫ В ВАШЕМ ПРЕДМЕТЕ, С НИЖЕУКАЗАННЫМИ, ЕСЛИ ТЕМЫ и КОЛИЧЕСТВО ТЕСТОВ ОДИНАКОВЫЕ, ТО ВОПРОСЫ СОВПАДУТ.
НЕ ЗАБЫВАЕМ ЧИТАТЬ И ПИСАТЬ КОММЕНТАРИИ В ПРЕДМЕТЕ

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Трудовое право
1 Введение в курс
2 Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации
3 Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора
4 Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений
5 Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления
6 Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации
7 Тема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналом
8 Тема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договора
9 Тема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
10 Литература

ЧТО НУЖНО ВЫПОЛНИТЬ В ПРЕДМЕТЕ:

РаботыВопросы

Для получения положительной оценки, необходимо выполнить следующие задания:

Мероприятие
Вопросов
Время (мин.)
Попыток
Вопросы
Трудовое право тест
30
40
3

СПИСОК ВОПРОСОВ В ПРЕДМЕТЕ:

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
Система трудового права представляет собой …
С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
Стороной трудовых правоотношений выступает …
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
К обязательным условиям трудового договора относится …
Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
Днем увольнения работника считается …
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
Трудовое право – это …
Выделяют такой вид рабочего времени, как …
Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
Разделение отпуска на части …
Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
Основанием для изменения трудового договора является …
К межотраслевым трудового права относится …
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
К источникам трудового права в РФ относят …
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
Работник имеет право на …
К обязательным условиям трудового договора относится …
Работодатель обязан …

ШКАЛА ОЦЕНОК (сколько баллов нужно набрать на ту или иную оценку):

Вы набрали:
Менее 50
50-69
70-89
90-100
5-балльная
2 (неуд.)
3 (удов.)
4 (хор.)
5 (отл.)
Зачет/Незачет
незачет
зачет

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ

ОТВЕТЫ ПОШТУЧНО:

Вы можете купить, ответ на любой вопрос в нашей базе, не зависимо от предмета.

Как получить ответы?

Чтобы получить ответ на определенный вопрос, Вам необходимо:

  1. Зарегистрироваться на сайте, если ранее этого не делали, или авторизоваться под своими логином и паролем.
  2. Если тест запущен, проверьте несколько вопросов, если они есть на нашем сайте, то будут ответы на весь предмет.
  3. Пополнить баланс на нужную сумму, кратную стоимости одного ответа, т.е. если в предмете 30 вопросов, а стоимость одного ответа 5 руб., то баланс нужно пополнить на 150 руб.
  4. Через поиск или в каталоге (визуально) находите нужный вопрос, далее нажимаете кнопку Оплатить и Вы увидите ответ на него.
Сколько это стоит?

Стоимость ответа на 1 вопрос - 5 Российских рублей.
Стоимость ответов на весь тест, зависит от
количества вопросов в нем, в основном это 30 вопросов, тогда стоимость сдачи предмета составит 150 руб. (5*30=150)

СДАЧА ТЕСТОВ ЗА ВАС

Если у Вас нет времени или желания сдавать самим тесты, мы сможем это сделать за Вас.
Условия и цены уточнить по имеющимся контактам.

Остались вопросы или желаете заказать решение, пишите:

На WhatsApp, можете писать по номеру +7 962 146 0032

На Telegram, можете писать по номеру +7 962 146 0032

НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ:

ГАРАНТИРОВАННАЯ ОЦЕНКА


В НАШЕЙ БАЗЕ ЕСТЬ ВСЕ ОТВЕТЫ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ.
ПО НИМ, ВЫ СДАДИТЕ ТЕСТ на 5 БАЛЛОВ (при покупке всех ответов).

КОММЕНТАРИИ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ:

Ниже мы будем писать комментарии по данному предмету, обязательно читайте их перед сдачей. Здесь будет самая оперативная информация по результатам сдачи.

Вы можете здесь задать вопрос по этому предмету. После сдачи, обязательно напишите как она прошла при помощи нашего сайта, все ли вопросы нашли, сколько вопросов покупали и какой результат получили.

Комментарии   
+1 # Сергей Прокудов 14.10.2022 10:57
Сегодня сдавал, покупал все ответы, результат мне понравился - 97%
Спасибо, сайтом пользоваться удобно!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий