Правилами внутреннего распорядка ООО «Василек» было предусмотрена определенная форма одежды сотрудников. Гражданка Сидорова, являющаяся работником данной организации, пришла на работу, ее внешний вид не соответствовал требованиям, указанным выше. К ней были привлечены меры дисциплинарной ответственности. Оспаривая решение руководителя ООО «Василек», Сидорова отмечала, что требование об определенной форме одежды не является обязательным, так как не предусматривается никаким законодательным актом, акты ООО «Василек» не носят нормативного характера.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Гражданка Сидорова права. К дисциплинарной ответственности можно привлекать работника только в случае нарушения им норм трудового законодательства, а внутренние акты организации к источникам трудового права не выступают

◯ Гражданка Сидорова неправа, т.к. акты внутреннего распорядка являются нормативными правовыми актами и нормы, в них содержащиеся являются обязательными к исполнению для всех сотрудников организации

◯ Гражданка Сидорова не права, так как существует Федеральный закон «о правилах внешнего вида работников определенных сфер экономической деятельности»

◯ Гражданка Сидорова права, так как как подобным требованием к внешнему виду нарушают Конституционные права граждан