Для эффективности лидера в менеджменте знаний нужно контролировать действия команды и свои собственные. Какие это действия?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Создание новых знаний, определение генезиса знаний и их упорядочивание, синтезирование и поддержание целостности знаний, обеспечение доступа команды к необходимым знаниям и их носителям

◯ Хранение полученных знаний, использование знаний для принятия индивидуальных решений

◯ Нацеленность на личный вклад в общее дело, поощрение и помощь в получении новых знаний, умение делиться новым знанием с коллегами