… это методы воздействия преимущественно на организационные конфликты, возникающие из-за неправильного распределения полномочий, организации труда или принятой системы стимулирования

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Внутриличностные методы управления конфликтами

◯ Структурные методы управления конфликтами

◯ Межличностные методы управления конфликтами

◯ Переговоры

◯ Ответные агрессивные действия