«Адекватность» как требование к системе стимулирования труда характеризуется тем, что …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда

◯ работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда

◯ вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего коллектива, его опыту и уровню квалификации