ВЫ СТУДЕНТ СИНЕРГИЯ или МосАП (МАП) или МОИ или МТИ и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Установите соответствие между значением модели корпоративного обучения и источниками развития компетенций:
Тип ответа: Сопоставление
A. 70%
|
F. обучение (тренинги, литература, семинары)
|
B. 20%
|
D. собственные опыт и практика
|
C. 10%
|
E. окружение и опыт коллег
|
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Организационная психология
- Куплено раз: 38
/organizatsionnaya-psikhologiya/28555-ustanovite-sootvetstvie-mezhdu-znacheniem-modeli-korporativnogo-obucheniya-i-istochnikami-razvitiya-kompetentsij