В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением кабинет …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ по технике безопасности и технический кабинет

◯ или иметь договор с другой энергетической организацией, располагающей такой базой

◯ и функционировать специализированные образовательные учреждения

В малочисленных организациях, где создание материально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повышению профессионального образовательного уровня персонала …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ по договору с другой энергетической организацией, располагающей такой базой

◯ в специализированных образовательных учреждениях других организаций

◯ независимо ото договоренностей в других энергетических организациях, располагающей такой базой

В обходах должны принимать участие …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ руководящие работники организации, руководители структурных подразделений, их заместители и другие работники организации

◯ директор, главный инженер и главный механик

◯ руководитель участка, руководитель цеха и руководитель отдела техники безопасности

В случае, когда абонентом по договору энергоснабжения выступает гражданин, использующий энергию для бытового потребления, …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ договор считается заключенным с момента фактического использования абонентом электроэнергии

◯ договор считается заключенным с момента подписания договора, независимо от фактического подключения абонента к сети электроснабжения

◯ договор считается заключенным с момента первого фактического подключения абонента в установленном порядке к присоединенной сети

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

◯ со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

◯ все работающие, за исключением лиц, указанных в п.11.4.2 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев

Внеплановый инструктаж проводят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

◯ индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших его проведение

◯ со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

Вспомогательный персонал – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ категория работников вспомогательных профессий, выполняющих работу в зоне действующих энергоустановок

◯ категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

◯ категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок

Длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров

◯ одного раза в три года в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров

◯ одного раза в год в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров

Для обеспечения требуемого профессионального образовательного уровня в каждой организации должны …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ функционировать специализированные образовательные учреждения (учебно-курсовой комбинат, центр (пункт) тренажерной подготовки и др.)

◯ функционировать технический кабинет по технике безопасности

◯ иметь договор с другой энергетической организацией, располагающей с техническим кабинетом по технике безопасности

Допуск к дублированию оформляется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ распорядительным документом работника Госгортехнадзора

◯ распорядительным документом руководителя подразделения охраны труда и техники безопасности предприятия

◯ распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения

Допуск к самостоятельной работе оформляется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения

◯ распорядительным документом работника Госгортехнадзора России

◯ распорядительным документом руководителя подразделения охраны труда и техники безопасности

Допускается, ли использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин (далее - ПЭВМ) для проверки знаний норм и правил?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ допускается, если разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения

◯ не допускается

◯ допускается, независимо от использования разработанной программы при в режиме обучения

Достоверность …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ определяется максимальными возможностями доступа организации к информационным ресурсам

◯ это максимальная возможность доступа организации к информационным ресурсам

◯ это необходимое условие для использования организацией полученных информационных данных в конкретной эффективной деятельности

Дублирование должно осуществляться …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ по программам, утверждаемым руководителем подразделения охраны труда и техники безопасности предприятия

◯ по программам, утверждаемым руководителем организации

◯ по программам, утверждаемым работником Госгортехнадзора

Закон информированности и упорядоченности утверждает, что …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ чем меньшей информацией любая социально-экономическая организация обладает, тем большую вероятность устойчивого функционирования она имеет

◯ чем большей информацией любая социально-экономическая организация обладает, тем большую вероятность устойчивого функционирования она имеет

◯ чем большей информацией любая социально-экономическая организация обладает, тем меньшую вероятность устойчивого функционирования она имеет

Закон сохранения утверждает:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ любой организации присуще стремление к обогащению.

◯ любой организации как социально-экономической системе присуще стремление к самосохранению (выживанию) за счет оптимального использования ресурса (потенциала)

◯ любой организации присуще стремление к увеличению прибыли за счет увеличения производительности труда

К подготовке по новой должности допускаются лица …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ с профессиональным образованием, а также и с соответствующим опытом работы

◯ без профессионального образования, но с соответствующим опытом работы

◯ с профессиональным образованием, но без соответствующего опыта работы

Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ один раз в шесть месяцев

◯ один раз в три месяца

◯ один раз в год

Каждый работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала электростанций, электрических и тепловых сетей, персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих эти объекты, должен быть проверен …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ один раз в полугодие в одной контрольной противопожарной тренировке

◯ один раз в три года в одной контрольной противопожарной тренировке

◯ один раз каждый год в одной контрольной противопожарной тренировке

Контроль за выполнением требований настоящих Правил осуществляют …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ органы государственного энергетического надзора

◯ органы не государственного энергетического надзора

◯ органы как государственного, так и негосударственного энергетического надзора

Краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ одного раза в год по месту работы или в образовательных учреждениях

◯ одного раза в пять лет по месту работы или в образовательных учреждениях

◯ одного раза в три года по месту работы или в образовательных учреждениях

Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ пройти обучение в форме самообразования с целью освоения новый конкретный профессии с последующей сдачей квалификационного экзамена

◯ до перевода пройти обучение в профессиональных учебных заведениях среднего профессионального образования

◯ пройти обучение по действующей в отрасли форме обучения

Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок … пройти повторную проверку знаний

Надежность информации …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ подразумевает ее предварительное структурирование, распределение по степени важности, востребованности организацией

◯ это степень ее соответствия реальной ситуации и конкретным целям организации

◯ это максимальная возможность доступа организации к информационным ресурсам

Обязательные формы работы с оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

Обязательные формы работы с ремонтным персоналом:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

Обязательные формы работы с руководителем структурного подразделения:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

Обязательные формы работы с руководящими работниками организации:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ вводный инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

Обязательные формы работы с управленческим персоналом и специалистами:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

Обязательные формы работы со вспомогательным персоналом:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

◯ вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

Оперативные руководители – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) и подчиненным ему персоналом

◯ категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

◯ категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смене

Оперативный персонал – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

◯ категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смене

◯ категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) и подчиненным ему персоналом

Оперативный персонал – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смену

◯ категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) и подчиненным ему персоналом в) категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

◯ со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

◯ все работающие, за исключением лиц, указанных в п.11.4.2 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев

Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ программами, утвержденными работником Госгортехнадзора

◯ программами, утвержденными руководителем подразделения охраны труда и техники безопасности предприятия

◯ программами, утвержденными руководителем организации

По договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, и по возможности обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей

◯ подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии

◯ подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей, а также по возможности обеспечивать исправность используемых им приборов и оборудования

Повторный инструктаж проходят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

◯ все работающие, за исключением лиц, указанных в п.11.4.2 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев

◯ со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

Повышение квалификации – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ одна из форм дополнительного повышения образовательного уровня персонала, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно-экономической учебы, краткосрочного и длительного периодического обучения в соответствующих образовательных учреждениях

◯ практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке

◯ управление энергоустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера

Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ утверждаемым непосредственным руководителем персонала

◯ утверждаемым руководителем организации

◯ утверждаемым министерством в подчинении которого находится организация

Полнота информации …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ определяется максимальными возможностями доступа организации к информационным ресурсам

◯ определяется степенью ее соответствия реальной ситуации и конкретным целям организации

◯ определяется необходимыми условиями для использования организацией полученных информационных данных в конкретной эффективной деятельности

При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ двух членов комиссии

◯ трех членов комиссии

◯четырех членов комиссии

Принцип инерции (или запаздывания) состоит в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ процесс изменения потенциала организации осуществляется непрерывно

◯ изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания

◯ зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала

Принцип непрерывности заключается в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала

◯ изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания

◯ процесс изменения потенциала организации осуществляется непрерывно

Принцип эластичности заключается в ….

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала

◯ изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания

◯ процессе изменения потенциала организации осуществляется непрерывно

Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а также лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся в соответствии

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ с требованиями энергетических предприятий

◯ с требованиями техники безопасности

◯ с требованиями Госэнергонадзора

Продолжительность краткосрочного обучения руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должна составлять …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ до одного месяца

◯ до трех недель

◯ до двух недель

Работа с персоналом в каждой организации должна осуществляться …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ на любых существующих принципах

◯ не на принципах единоначалия

◯ на принципах единоначалия

Рабочее место – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ элементарная структурная часть производственного пространства, где основная работа выполняется вручную, машиной или механизированы частично, или полностью

◯ элементарная структурная часть производственного пространства, в которой субъект труда может быть взаимосвязан с размещенными средствами и предметом труда для осуществления процессов труда.

◯ место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности

Ремонтный персонал – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок

◯ категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

◯ категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок

Руководитель организации это лицо ….

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ лицо, осуществляющее прямое управление организацией независимо от форм собственности имеющее право без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

◯ лицо, осуществляющее прямое управление организацией в зависимости от форм собственности и имеющее право без доверенности осуществлять действия от имени руководителя организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

◯ лицо, осуществляющее прямое управление организацией независимо от форм собственности не имеющее право без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

Специальная подготовка персонала должна проводиться …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ без отрыва от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени

◯ с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени

◯ с отрывом или без отрыва от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени

Стажировка – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ управление энергоустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера

◯ практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке

◯ одна из форм дополнительного повышения образовательного уровня персонала, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно-экономической учебы, краткосрочного и длительного периодического обучения в соответствующих образовательных учреждениях

Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке. При этом продолжительность стажировки должна быть …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ 2 - 14 смен

◯ 2 - 7 смен

◯ 2 - 5 смен

Структурное подразделение организации – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ учрежденный организацией орган управления частью организации с ограниченными самостоятельными функциями, задачами и ответственностью

◯ учрежденный организацией орган управления частью организации с несамостоятельными функциями, задачами и ответственностью

◯ учрежденный организацией орган управления частью организации с самостоятельными функциями, задачами и ответственностью

Упорядоченная информация …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ подразумевает ее предварительное структурирование, распределение по степени важности, востребованности организацией

◯ определяется максимальными возможностями доступа организации к информационным ресурсам

◯ это максимальная возможность доступа организации к информационным ресурсам

Управленческий персонал и специалисты – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ категория работников, обеспечивающая административное и технологическое сопровождение деятельности организации.

◯ категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

◯ категория работников, не находящихся в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием

Уровень самосохранения организации Ус (как относительная величина) определяется формулой:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Ус = (Эс – Эр) * Эс

◯ Ус = (Эс + Эр) / Эс

◯ Ус = (Эс – Эр) / Эс

Установите соответствие между показателями созидательного синергетического эффекта:

Тип ответа: Сопоставление

Энергетическая установка – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенный для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления энергии

◯ комплекс оборудования предприятия для производства энергии

◯ все электрифицированные оборудования предприятия