… – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Социограмма

◯ Социоматрица

◯ Социометрия

◯ Групповая оценка личности

… – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Пристройка

◯ «Вес»

◯ Мобилизация

… – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Техника общения

◯ Мобилизация

◯ Пристройка

… − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Источники социализации

◯ Институты социализации

◯ Сферы становления личности

◯ Механизмы социализации

… − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Групповой процесс

◯ Динамика группы

◯ Команда

… канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Ольфакторный

◯ Акустический

◯ Визуальный

… психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Задачей

◯ Целью

◯ Объектом

◯ Предметом

… структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Формальная

◯ Ролевая

◯ Социометрическая

◯ Коммуникативная

… человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Темперамент

◯ Характер

◯ Чувство

◯ Позиция

«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Защитник

◯ Судья

◯ Диктатор

◯ Калькулятор

◯ Задира

Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ тестирования

◯ опроса

◯ наблюдения

◯ эксперимента

Большие группы подразделяются на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ официальные и неформальные

◯ неорганизованные (стихийно возникшие) и устойчивые по определенному признаку

◯ официальные и стихийно возникающие

В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ член команды, наиболее искусный из всех в коммуникации

◯ наиболее уравновешенный член команды с системным складом мышления

◯ наиболее эмоциональный и жизнерадостный член команды

◯ член команды с критическим складом ума и умением вскрыть все риски различных сценариев действий команды

В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ мобилизация

◯ пристройка

◯ «вес»

Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

▢ стратегические

▢ тактические

▢ оперативные

▢ индивидуальные

Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ первой

◯ второй

◯ третьей

Для второй профессиональной революции было характерно …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ выделение свободных профессий из традиционных

◯ появление массовых профессий

◯ появление транспрофессионалов

До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ 50 %

◯ 60 %

◯ 80 %

◯ 100 %

Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ интеграции

◯ индивидуализации

◯ труда

◯ адаптации

◯ социализации

К внутренним препятствиям относят …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

▢ отношения и установки

▢ физические свойства предметов

▢ болезненные состояния

▢ усталость

▢ противодействия людей

К инструментарию организатора относят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ программирование

◯ планирование

◯ проектирование, структурирование

◯ сценирование (создание событий)

К ключевым компетенциям организатора относят … мышления

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ динамичность

◯ гибкость

◯ системность

◯ нестандартность

К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

▢ авторитет руководителя

▢ действенность

▢ самооценку коллектива

▢ производительность

К предпосылкам сплоченности следует отнести …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

▢ наличие общей территории

▢ совместимость

▢ срабатываемость

К проектной категории управленческих команд можно отнести …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ исследовательскую группу, группу планирования, инженерную группу, целевую группу

◯ спортивную команду, команду на переговорах, бригаду хирургов, военное подразделение

◯ совет, «круглый стол», группы, занимающиеся вовлечением рабтников в процесс управления

◯ шахтерские команды, ремонтные бригады, команды летного состава, группы обработки данных

К функциям управленца относят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ аналитику, стратегию развития организации и целеполагание

◯ реализацию конкретной идеи и мотивирование подчиненных

◯ поддержание бизнес-процессов и организационной структуры в режиме функционирования

◯ определение этапов, средств и способов достижения цели

Максимальная численность малой группы составляет от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ 15 до 30 человек

◯ 5 до 10 человек

◯ 25 до 40 человек

◯ 35 до 50 человек

На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ лингвистика

◯ проксемика

◯ просодика

◯ такесика

◯ кинесика

Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ ценностных ориентаций

◯ социальных особенностей личности

◯ отношений и мотивов

◯ общественного мнения

Неверно, что … структура является неформальной структурой группы

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ социометрическая

◯ коммуникативная

◯ функциональная

◯ ролевая

Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ инициативы

◯ экономичности управленческих решений

◯ единства руководства

◯ вознаграждения

◯ подчинения частных интересов общему

По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ ольфакторному

◯ акустическому

◯ визуальному

По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ с рыночной

◯ со стяжательской

◯ с рецептивной

◯ с эксплуататорской

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ нормами

◯ ценностями

◯ мнениями

◯ целями

При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ либеральном

◯ авторитарном

◯ демократическом

Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ лингвистика

◯ проксемика

◯ просодика

◯ такесика

◯ кинесика

Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ две

◯ три

◯ четыре

Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

▢ авторитет руководителя

▢ экономичность

▢ качество

▢ действенность

▢ самооценку коллектива

Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ биологического, психологического и социального

◯ социального и физиологического

◯ психологического и социального

Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ функцию отражения

◯ как функцию отражения, так и функцию регуляции

◯ функцию регуляции

Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ решения уравновешенного типа

◯ инертные решения

◯ рискованные решения

Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ решения осторожного типа

◯ инертные решения

◯ импульсивные решения

Создатель модификации социометрии – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Дж. Морено

◯ Б. Такмен

◯ Д. Майерс

◯ Я.Л. Коломенский

Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …

Тип ответа: Сортировка

Установите последовательность эволюции управленческих парадигм:

Тип ответа: Сортировка

Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:

Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:

Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:

Тип ответа: Сопоставление

Формула профессии была предложена …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Е.П. Ильиным

◯ В.Н. Дружининым

◯ Е.А. Климовым

◯ В.С. Мерлиным

Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Узнавать – утверждать

◯ Объяснять – отделываться

◯ Удивлять – предупреждать

◯ Приказывать – просить

◯ Одобрять – укорять

Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Узнавать – утверждать

◯ Объяснять – отделываться

◯ Удивлять – предупреждать

◯ Приказывать – просить

◯ Одобрять – укорять

Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Узнавать – утверждать

◯ Звать

◯ Удивлять – предупреждать

◯ Приказывать – просить

◯ Одобрять – укорять

Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Узнавать – утверждать

◯ Объяснять – отделываться

◯ Удивлять – предупреждать

◯ Приказывать – просить

◯ Одобрять – укорять

Экономический тип личности был предложен в типологии …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ Э. Шострома

◯ Э. Шпрангера

◯ Э. Берна

◯ Э. Фромма

Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ включенным

◯ стандартизированным

◯ с использованием аппаратурного исследования

◯ непосредственным

Экстралингвистика исследует …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ пространственную и временную организацию общения

◯ свойства общей моторики различных частей тела

◯ значение речевых пауз, смеха, плача, вздохов, кашля и т.п.

◯ информацию, поступающую к человеку через тактильный канал

Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью …  отношений

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ общественных

◯ межличностных

◯ социальных

◯ политических

◯ товарищеских

Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

◯ общественных

◯ межличностных

◯ социальных

◯ политических

◯ товарищеских