ВЫ СТУДЕНТ СИНЕРГИЯ или МосАП (МАП) или МОИ или МТИ и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Целью премирования является мотивация сотрудника к …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
 отсутствию нарушений в его профессиональной деятельности
 превышению его обязательств в форме инициативного выполнения трудовых функций, выходящих за рамки, установленные его должностной инструкцией
 выполнению его обязательств по выполнению трудовых функций, установленных его должностной инструкцией
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Куплено раз: 106
/upravlenie-chelovecheskimi-resursami/1574-tselyu-premirovaniya-yavlyaetsya-motivatsiya-sotrudnika-k