ВЫ СТУДЕНТ СИНЕРГИЯ или МосАП (МАП) или МОИ или МТИ и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала – … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ возможность нейтрализовать потенциальные угрозы недостаточной ответственности и лояльности сотрудников специальными методами контроля и санкциями за допущенные нарушения
▢ наличие дополнительных требований не только к компетенции, но и к степени объективности менеджеров структурных подразделений
▢ адаптированность к условиям отечественного рынка труда
▢ угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий
▢ приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Куплено раз: 67
/upravlenie-chelovecheskimi-resursami/19225-v-chisle-preimushchestv-doktriny-ratsionalnogo-sochetaniya-motivirovannosti-i-otvetstvennosti-personala-ukazhite-3-varianta-otveta