ВЫ СТУДЕНТ СИНЕРГИЯ или МосАП (МАП) или МОИ или МТИ и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи:
Тип ответа: Сопоставление
|
A. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работников
|
J. повышение благосостояния населения
K. снижение уровня социального неравенства
|
|
B. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работодателей
|
D. формирование у работника ощущения своей социальной защищенности как субъекта трудовых отношений
F. улучшение социальных условий труда работника
I. повышение материального благосостояния за счет снижения налогового давления на работника через механизм налога на доходы физических лиц (НДФЛ)
|
|
C. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов государства
|
E. появление дополнительных возможностей воздействовать на трудовое поведение сотрудников посредством инструментов косвенной мотивации
G. улучшение имиджа организации на рынке труда как работодателя, обеспечивающего своему персоналу, наряду с другими условиями и возможностями, эффективную социальную поддержку
H. создание дополнительных условий для формирования в трудовом коллективе корпоративного духа как ответной реакции сотрудников на заботу работодателя об их социальных интересах
|
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Куплено раз: 66
/upravlenie-chelovecheskimi-resursami/19340-sootnesite-raznye-vidy-neobkhodimosti-sotsialno-ekonomicheskoj-podderzhki-rabotnikov-i-ikh-zadachi