ВЫ СТУДЕНТ СИНЕРГИЯ или МосАП (МАП) или МОИ или МТИ и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Соотнесите состояния дисциплинарных отношений с управленческими ситуациями, для которых они характерны:
Тип ответа: Сопоставление
|
A. Состояние, стремящееся к устойчивому улучшению
|
F. организации со значительным рыночным стажем и высоким уровнем корпоративной культуры
|
|
B. Стабильно позитивное состояние
|
E. динамично развивающиеся организации
|
|
C. Стабильно негативное состояние
|
H. организации, переживающие спад деловой активности и кризис внутрифирменного менеджмента
|
|
D. Состояние, стремящееся к устойчивому ухудшению
|
G. кризисные организации
|
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Куплено раз: 67
/upravlenie-chelovecheskimi-resursami/19431-sootnesite-sostoyaniya-distsiplinarnykh-otnoshenij-s-upravlencheskimi-situatsiyami-dlya-kotorykh-oni-kharakterny